Centrum wiedzy
Wszystko, co musisz wiedzieć o delegowaniu pracowników do Francji i Niemiec — przepisy, procedury, dokumenty, kary.
Kara za brak zgłoszenia SIPSI — co grozi pracodawcy?
Do 4 000 € kary za pracownika, zablokowanie placu budowy, lista ostrzeżeń — poznaj konsekwencje braku zgłoszenia SIPSI we Francji.
SIPSI krok po kroku — jak zgłosić pracownika do Francji?
Kompletny przewodnik po systemie SIPSI: kto musi się zgłosić, jak wypełnić formularz, jakie dane są potrzebne i co zrobić przed wyjazdem.
Karta BTP — co to jest i jak ją uzyskać dla pracownika budowlanego?
Karta BTP jest obowiązkowa dla wszystkich pracowników na budowach we Francji. Dowiedz się, kto ją wydaje, ile kosztuje i jak złożyć wniosek.
Reprezentant we Francji — kto może nim być i dlaczego jest obowiązkowy?
Każda zagraniczna firma delegująca pracowników do Francji musi wyznaczyć reprezentanta. Sprawdź, jakie są wymagania i jak wybrać właściwego.
Dyrektywa UE 2018/957 — co zmieniła dla firm delegujących pracowników?
Zmieniona dyrektywa o delegowaniu pracowników wprowadza twarde warunki zatrudnienia w kraju przyjmującym. Co musi wiedzieć każdy pracodawca?
Delegowanie pracowników do Niemiec — MiLoG, płaca minimalna i obowiązki pracodawcy
Niemcy wymagają rejestracji przez system Meldeportal i przestrzegania MiLoG. Poznaj obowiązki dokumentacyjne i kary za naruszenia.
Zaświadczenie A1 — jak uzyskać i dlaczego jest niezbędne przy delegowaniu?
A1 potwierdza, że pracownik podlega ubezpieczeniu społecznemu w kraju pochodzenia. Bez niego grożą podwójne składki.
Inspekcja pracy we Francji (DREETS) — jak przebiega kontrola i jak się przygotować?
Kontrolerzy DREETS mogą wejść na plac budowy bez uprzedzenia. Które dokumenty musisz mieć gotowe i co sprawdzają inspektorzy?
Minimalne wynagrodzenie we Francji (SMIC) — co musi płacić pracodawca?
Delegowany pracownik musi zarabiać co najmniej tyle, co wynagrodzenie minimalne w kraju przyjmującym. Sprawdź aktualne stawki SMIC.
Dokumenty na kontrolę — kompletna lista dla delegowanego pracownika
Checklista dokumentów, które każdy delegowany pracownik musi mieć przy sobie: SIPSI, A1, karta BTP, umowa, lista płac.
Czym jest delegowanie pracowników? Przewodnik po przepisach UE
Delegowanie pracowników w UE — kogo dotyczy, jakie obowiązki nakłada i jak się przygotować. Kompendium dla pracodawców.
Delegowanie pracowników do Francji — kompletny przewodnik
Wszystko o delegowaniu do Francji: SIPSI, karta BTP, reprezentant, SMIC, kontrole DREETS. Jedno źródło wiedzy.
Meldeportal krok po kroku — jak zarejestrować pracownika w Niemczech?
Przewodnik po rejestracji w Meldeportal: kto musi się zarejestrować, jakie dane są potrzebne, jak złożyć zgłoszenie.